Geschäftsführer/in Sport (m/w/d).
Sie gehören zu einem dreiköpfigen Geschäftsführer-Team. Sie verantworten die Steuerung und Kontrolle des sportlichen Bereiches und dessen strategische Weiterentwicklung. Wir suchen einen verantwortungsvollen Macher, der anpackt!
Zentrale Aufgaben:
- Verantwortung für die Lizenzspielermannschaft, die 2. Männermannschaft, die Frauenmannschaft sowie die Nachwuchs- und Jugendarbeit (Nachwuchsleistungszentrum)
- Konzeption und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des sportlichen Bereiches
- Verantwortung für Kaderplanung, Scouting und Zusammensetzung des Trainer-, Funktions- und Ärzteteams, die Physiotherapeuten und die Spielanalyse
- Führung und Steuerung der zugehörigen Bereiche und Mitarbeiter
- Regelmäßige Abstimmung mit den Geschäftsführungskollegen und dem Aufsichtsrat zur Umsetzung der definierten Strategie und Ziele
- Erstellung der sportlichen Jahresplanung inklusive Einhaltung der entsprechenden Budgetvorgaben
- Mitwirken an der Steuerung und Koordinierung der verschiedenen Vereinsprojekte in Zusammenarbeit mit Interessensvertretern von Mitgliedern, Fans, Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung sowie den Medien mit dem Ziel einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Vereinsentwicklung
- Vertragsverhandlungen und -gestaltung mit Spielern und Angestellten
- Vertretung der rechtlichen Interessen des Vereins, insbesondere innerhalb des Fußballverbandes und auf kommunaler Ebene
- Ansprechpartner für Verbände, Vereine und Organisationen, für Sponsoren und Vertragspartner, für die Landeshauptstadt Dresden, Medien sowie Trainer, Mitglieder, Fans und Organe des Vereins
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein hervorragendes Netzwerk in der Fußballwelt sowie sehr gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Fußballgeschehens.
- Sie weisen Erfahrungen in leitender Funktion im Umfeld eines Fußballvereins oder Verbandes auf.
- Im Transfergeschäft können Sie nachweislich Erfolge und Erfahrungen aufweisen.
- Mit der Nutzung von Sportanalyse-Tools sind Sie vertraut.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Menschen mit einer gesunden Mischung aus Führungsanspruch und Kooperation zu führen, zur Leistung zu motivieren und langfristig an den Verein zu binden.
- Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft gepaart mit Hands-on-Mentalität.
- Ihre Arbeitsweise basiert auf ausgeprägten analytischen, systematischen, strategischen und ergebnisorientierten Fähigkeiten.
- Verhandlungsgeschick, souveränes und verbindliches Auftreten, motivierendes Sozialverhalten sowie die Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu nutzen, gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind in hohem Maße belastbar und können die Interessen des Vereins gegenüber Verbänden, Behörden und anderen Sportvereinen vertreten.
- Idealerweise kennen Sie unseren Verein, sind ihm bereits verbunden oder kommen selbst aus dem Dynamoland.
Wir bieten Ihnen ein überaus interessantes und herausforderndes Tätigkeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung, das Ihren Ideen und Vorstellungen großen Gestaltungsspielraum lässt. In einem hochmotivierten Team und emotionalem Umfeld aus Mitgliedern, Fans, Gremien und Sponsoren haben Sie die Möglichkeit, den Erfolg und die Weiterentwicklung eines Traditionsvereins in zentraler und herausgehobener Funktion maßgeblich mitzugestalten.
Wenn Sie mit uns in eine neue berufliche Zukunft starten wollen, dann übersenden Sie bitte bis zum 1. Mai 2024 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltvorstellungen per E-Mail an: bewerbung.gf@dynamo-dresden.de.
Die Ausschreibung als PDF-Dokument.
